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【招聘信息】浙江省武义第一中学教师招聘公告
发布日期:2019-10-18 23:04:30  作者:就业创新部

一、学校简介

学校简介:浙江省武义第一中学坐落在被誉为"萤石之乡、温泉之城"的浙江省武义县城。2002年被省教育厅命名为省一级重点中学。连续18年评为金华市文明单位,连续8年荣获省级文明单位荣誉称号。

二、招聘对象、范围

1.全日制普通高校2020届硕士毕业生(不含第一学历为大专、专升本或全日制普通高校独立学院本科毕业生、在职硕士和海外硕士);

2..国家985或211重点大学(不包括独立学院)2020届本科毕业生;

3.高校录取为第一批的师范类2020届本科优秀毕业生;

4.音乐、历史专业全日制普通高校师范类本科(不含专升本及独立学院)毕业生。

三、招聘教师岗位 

招聘岗位为:高中英语   1名

四、应聘人员条件

(一)基本条件

1.具有良好的职业道德、高尚的师德,强烈的事业心、责任感和团队合作精神;

2.具备熟练地计算机应用能力和良好的普通话表达能力;

3.能服从工作岗位调配;

4.要求在2020年8月1日前取得相应的高中教师资格证(已通过国家教师资格考试笔试和面试,但暂未取得教师资格证的人员,须提供相关的合格证明);

5.应聘人员无违法违纪记录。

(二)其他条件:

非师范类应届毕业生岗位专业要求:

英语:英语专业;

五、报名时间和办法

1.报名时间:2019年10月18日—10月29日。

2.报名办法:请有意向的毕业生将简历及成绩、业绩等佐证材料发送至 邮箱:wyyz2020@163.com,邮件标题格式为:“姓名 专业 学校”。联系人:王老师;联系电话:13905895877或0579-87642364。

六、招聘时间、地点

招聘时间:2019年10月底,招聘地点:浙江师范大学。准确时间和具体地点由用人单位通知应聘者。

七、招聘程序

1.资格审核:用人单位对应聘者进行资格审查,在符合报名条件者中择优筛选,由用人单位通知到浙师大应聘。

2.笔试:主要考查专业知识掌握情况(考试时间、地点另行通知)。

3.面试:采取面试和面谈相结合的形式进行。

4.考核、体检。考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。体检参照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法》执行,上述办法中未有明确规定的则按照《公务员录用体检通用标准(试行)》以及修订意见执行。

5、双向选择及签订协议:用人单位主管部门和用人单位根据应聘人员笔试、面试的综合成绩,按每个岗位应聘人数,确定双向选择的对象参加面谈,用人单位择优确定人选,签订就业协议书(教育部制定的普通院校毕业生就业协议书)。

八、录用及其他

符合用人单位要求,经考核、体检合格的,按所聘岗位享受国家相应的工资福利待遇;录用后服务期不少于五年;应聘者提供的材料必须真实、准确。如有弄虚作假,一律取消应聘资格,已签订的协议无效。



招生就业

【招聘信息】浙江省武义第一中学教师招聘公告

就业创新部 · 2019-10-18

一、学校简介

学校简介:浙江省武义第一中学坐落在被誉为"萤石之乡、温泉之城"的浙江省武义县城。2002年被省教育厅命名为省一级重点中学。连续18年评为金华市文明单位,连续8年荣获省级文明单位荣誉称号。

二、招聘对象、范围

1.全日制普通高校2020届硕士毕业生(不含第一学历为大专、专升本或全日制普通高校独立学院本科毕业生、在职硕士和海外硕士);

2..国家985或211重点大学(不包括独立学院)2020届本科毕业生;

3.高校录取为第一批的师范类2020届本科优秀毕业生;

4.音乐、历史专业全日制普通高校师范类本科(不含专升本及独立学院)毕业生。

三、招聘教师岗位 

招聘岗位为:高中英语   1名

四、应聘人员条件

(一)基本条件

1.具有良好的职业道德、高尚的师德,强烈的事业心、责任感和团队合作精神;

2.具备熟练地计算机应用能力和良好的普通话表达能力;

3.能服从工作岗位调配;

4.要求在2020年8月1日前取得相应的高中教师资格证(已通过国家教师资格考试笔试和面试,但暂未取得教师资格证的人员,须提供相关的合格证明);

5.应聘人员无违法违纪记录。

(二)其他条件:

非师范类应届毕业生岗位专业要求:

英语:英语专业;

五、报名时间和办法

1.报名时间:2019年10月18日—10月29日。

2.报名办法:请有意向的毕业生将简历及成绩、业绩等佐证材料发送至 邮箱:wyyz2020@163.com,邮件标题格式为:“姓名 专业 学校”。联系人:王老师;联系电话:13905895877或0579-87642364。

六、招聘时间、地点

招聘时间:2019年10月底,招聘地点:浙江师范大学。准确时间和具体地点由用人单位通知应聘者。

七、招聘程序

1.资格审核:用人单位对应聘者进行资格审查,在符合报名条件者中择优筛选,由用人单位通知到浙师大应聘。

2.笔试:主要考查专业知识掌握情况(考试时间、地点另行通知)。

3.面试:采取面试和面谈相结合的形式进行。

4.考核、体检。考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。体检参照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法》执行,上述办法中未有明确规定的则按照《公务员录用体检通用标准(试行)》以及修订意见执行。

5、双向选择及签订协议:用人单位主管部门和用人单位根据应聘人员笔试、面试的综合成绩,按每个岗位应聘人数,确定双向选择的对象参加面谈,用人单位择优确定人选,签订就业协议书(教育部制定的普通院校毕业生就业协议书)。

八、录用及其他

符合用人单位要求,经考核、体检合格的,按所聘岗位享受国家相应的工资福利待遇;录用后服务期不少于五年;应聘者提供的材料必须真实、准确。如有弄虚作假,一律取消应聘资格,已签订的协议无效。