杭州师范大学 外国语学院
School of International Studies Hangzhou Normal University
当前位置:首页   信息公开   每月工作
2020年9月党政工作要点
发布日期:2020-09-10 16:59:14  发布者:陈姗珊

1、传达并落实学校暑期工作会议精神;

2、部署“十四五”编制工作;

3、落实“十三五”规划收官工作;

4、做好学院申博工作安全运行环境;

5、做好2020年下半年党委重点工作分工;

6、开展师德师风建设主题教育月活动;

7、开展“光盘行动”教育及践行活动;

8、党委会及党支部书记例会;

9、开展课堂教学和教材建设育人工作;

10、进行国庆、中秋、教师节等廉洁过节教育;

11、落实意识形态及安全教育工作;

12、继续做好防疫工作;

13、开展新生党员组织关系接转工作;

14、做好党员发展和党建系统库更新工作;

15、开展2020年下半年理论中心组学习;

16、2020年下半年支部书记思想政治专题学习;

17、举办新生班级党的基础知识培训;

18、开展新生党员“点亮微心愿”活动;

19、行政人员工作例会;

20、走访新生寝室;

21、开放学院领导接待日及回应日;

22、了解并上报每周师生思想舆情动态情况;

23、举办高层次人才、迎新送老教职工座谈会;

24、开展消防安全及校园安全隐患排查;

25、做好参加全国“高校辅导员年度人物”终评答辩工作;

26、做好全国高校样板支部(教一党支部)的检查材料;

27、做好学科平台建设与申报;

28、做好申博工作;

29、做好第五轮学科评估准备工作;

30、做好“十三五”规划指标监测、省一流学科建设指标监测;

31、开展“十四五”规划编制工作座谈会;

32、做好专任教师聘期考核监测;

33、加强青年教师培养;

34、做好高层次人才引进和服务工作;

35、开展研究生开学和新生始业教育;

36、开展研究生新生导师见面及选择配对工作;

37、开展学科教学(英语)专业进点实习动员;

38、开展2020年夏季毕业生档案整理工作;

39、启动承办亚运会双语学生记者选拔工作;

40、做好外教队伍建设等其他常规工作;

41、做好疫情防控常态化下的学生教育和管理;

42、开展新生入学系列工作(迎新接待、开学典礼、始业教育、心理及信教普查、班主任对接及班会、资格审查及档案户口党团关系转接等);

43、提交2020届就业报告,启动2021届就业工作;

44、开展评奖评优及重点关注学生谈话(心理、宗教、学业困难、转专业等);

45、开展困难生认定、慰问金发放及勤工岗位招募;

46、召开学院全体班主任会议,进行班主任工作经验分享及心理健康教育培训;

47、开展“光盘行动”系列团学活动。

每月工作

2020年9月党政工作要点

陈姗珊 · 2020-09-10

1、传达并落实学校暑期工作会议精神;

2、部署“十四五”编制工作;

3、落实“十三五”规划收官工作;

4、做好学院申博工作安全运行环境;

5、做好2020年下半年党委重点工作分工;

6、开展师德师风建设主题教育月活动;

7、开展“光盘行动”教育及践行活动;

8、党委会及党支部书记例会;

9、开展课堂教学和教材建设育人工作;

10、进行国庆、中秋、教师节等廉洁过节教育;

11、落实意识形态及安全教育工作;

12、继续做好防疫工作;

13、开展新生党员组织关系接转工作;

14、做好党员发展和党建系统库更新工作;

15、开展2020年下半年理论中心组学习;

16、2020年下半年支部书记思想政治专题学习;

17、举办新生班级党的基础知识培训;

18、开展新生党员“点亮微心愿”活动;

19、行政人员工作例会;

20、走访新生寝室;

21、开放学院领导接待日及回应日;

22、了解并上报每周师生思想舆情动态情况;

23、举办高层次人才、迎新送老教职工座谈会;

24、开展消防安全及校园安全隐患排查;

25、做好参加全国“高校辅导员年度人物”终评答辩工作;

26、做好全国高校样板支部(教一党支部)的检查材料;

27、做好学科平台建设与申报;

28、做好申博工作;

29、做好第五轮学科评估准备工作;

30、做好“十三五”规划指标监测、省一流学科建设指标监测;

31、开展“十四五”规划编制工作座谈会;

32、做好专任教师聘期考核监测;

33、加强青年教师培养;

34、做好高层次人才引进和服务工作;

35、开展研究生开学和新生始业教育;

36、开展研究生新生导师见面及选择配对工作;

37、开展学科教学(英语)专业进点实习动员;

38、开展2020年夏季毕业生档案整理工作;

39、启动承办亚运会双语学生记者选拔工作;

40、做好外教队伍建设等其他常规工作;

41、做好疫情防控常态化下的学生教育和管理;

42、开展新生入学系列工作(迎新接待、开学典礼、始业教育、心理及信教普查、班主任对接及班会、资格审查及档案户口党团关系转接等);

43、提交2020届就业报告,启动2021届就业工作;

44、开展评奖评优及重点关注学生谈话(心理、宗教、学业困难、转专业等);

45、开展困难生认定、慰问金发放及勤工岗位招募;

46、召开学院全体班主任会议,进行班主任工作经验分享及心理健康教育培训;

47、开展“光盘行动”系列团学活动。