杭州师范大学 外国语学院
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【招聘信息】宁波银行温州分行招聘公告
发布日期:2021-03-26 15:28:28  发布者:就业创新部

宁波银行温州分行2021 校园招聘简章

一、单位简介:

宁波银行温州分行成立于 2010 7 5 日,经过十年的发展,分行走上了稳健可持续发展道路,截止六月末,总资产规模超 622 亿元,存款余额超 246 亿元,贷款余额超 180 亿元,不良率仅 0.63%,员工总人数超 1000 人,机构覆盖温州主要经济发达区域,目前除分行本级外,设立鹿城、瑞安、瓯海、龙港、乐清、龙湾、瓯北、平阳、经开、柳市、塘下、虹桥、文成、苍南、五马社区、蒲源社区、丽岙社区十七家支行,金融辐射和服务能力逐步凸显。伴随着宁波银行温州分行的蓬勃发展,我们对人才的渴求也与日俱增,针对 2021 届毕业生宁波银行温州分行将提供分行培训生、分行运营培训生、理财经理等岗位,等你来挑战。

二、岗位职责:

(一)分行培训生

指我行通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生,经过我行系统培训后在分支行各业务条线从事营销管理工作,旨在通过我行产品为客户提供全方位、高品质的金融服务。

(二)分行运营培训生

指以我行通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生,经过我行系统培训后再分支行运营条线从事运营相关工作,旨在培养为我行运营管理专业人才。

(三)理财经理

根据个人银行业务发展需要和部门工作安排,负责拓展个人资产、负债、信用卡、财富管理和电子银行等业务,负责引进基础客户,以 负债财富业务拓展为主。

三、岗位要求:

(一)学历及专业

本科及以上学历,要求于 2020 9 月—2021 8 月之间毕业, 应聘岗位专业不限。

(二)工作地点

工作地点安排在温州各区域,包括瑞安、瓯海、龙港、乐清、龙湾、瓯北、平阳、经开、鹿城等区域,原则上根据应聘人员个人意愿分配工作地。

四、福利待遇:

培训生岗位首年13-14万,日常福利包括:五险二金、周末双休、节日福利、高温补贴、带薪年休、一日三餐、生日福利、导师带教等。

五、投递方式:

(一)登录简历投递端口:https://zhaopin.nbcb.com.cn/ 点击“校园招聘”——点击“招聘岗位”——工作机构选择“温州分行”——选择心仪岗位——点击“岗位详情”——点击“投递岗位”——注册并填写校招简历——完成岗位投递。

(二)关注微信公众号“宁波银行招聘”(nbcbcareer)。选择“校园招聘”——点击“我要应聘”——招聘机构选项栏中选择温州分行——选择相应岗位——点击“投递”——注册并填写校招简历————并注意完成岗位投递。

(三)另可电话或邮箱咨询招聘相关事宜。

联系人:郑先生 联系电话:0577-88005378

电子邮箱:wzhr@nbcb.cn

分行地址:温州市鹿城区温州大道 1258

六、 招聘基本条件:

(一)遵纪守法,品行良好,认同宁波银行企业文化,愿意在金融领域长期发展;

(二)性格开朗,乐于合作,具有较强的学习能力、沟通能力、创新意识和责任意识,具备良好的心理素质及身体素质;

(三)国内外高校 2021 年应届毕业生(毕业时间为 2020 9 1 -2021 8 31 日),并取得毕业证、学生证、报到证,开始全职工作,如为国外高校毕业生,必须于 2021 8 月底通过教育部学历认证;

(四)身体健康,符合我行亲属回避政策。

七、 注意事项:

(一)请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息,保证信息真实性;如与事实不符,宁波银行有权取消其应聘资格。

(二)招聘过程中,宁波银行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式(包括手机、E-MAIL 邮箱等)与本人联系,请应聘者及时查收短信、邮件等,并保持通讯畅通,以免错过重要的招聘信息。

(三)我行将对所有应聘信息严格保密,应聘材料恕不退还,谢绝来电来访。


就业工作

【招聘信息】宁波银行温州分行招聘公告

就业创新部 · 2021-03-26

宁波银行温州分行2021 校园招聘简章

一、单位简介:

宁波银行温州分行成立于 2010 7 5 日,经过十年的发展,分行走上了稳健可持续发展道路,截止六月末,总资产规模超 622 亿元,存款余额超 246 亿元,贷款余额超 180 亿元,不良率仅 0.63%,员工总人数超 1000 人,机构覆盖温州主要经济发达区域,目前除分行本级外,设立鹿城、瑞安、瓯海、龙港、乐清、龙湾、瓯北、平阳、经开、柳市、塘下、虹桥、文成、苍南、五马社区、蒲源社区、丽岙社区十七家支行,金融辐射和服务能力逐步凸显。伴随着宁波银行温州分行的蓬勃发展,我们对人才的渴求也与日俱增,针对 2021 届毕业生宁波银行温州分行将提供分行培训生、分行运营培训生、理财经理等岗位,等你来挑战。

二、岗位职责:

(一)分行培训生

指我行通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生,经过我行系统培训后在分支行各业务条线从事营销管理工作,旨在通过我行产品为客户提供全方位、高品质的金融服务。

(二)分行运营培训生

指以我行通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生,经过我行系统培训后再分支行运营条线从事运营相关工作,旨在培养为我行运营管理专业人才。

(三)理财经理

根据个人银行业务发展需要和部门工作安排,负责拓展个人资产、负债、信用卡、财富管理和电子银行等业务,负责引进基础客户,以 负债财富业务拓展为主。

三、岗位要求:

(一)学历及专业

本科及以上学历,要求于 2020 9 月—2021 8 月之间毕业, 应聘岗位专业不限。

(二)工作地点

工作地点安排在温州各区域,包括瑞安、瓯海、龙港、乐清、龙湾、瓯北、平阳、经开、鹿城等区域,原则上根据应聘人员个人意愿分配工作地。

四、福利待遇:

培训生岗位首年13-14万,日常福利包括:五险二金、周末双休、节日福利、高温补贴、带薪年休、一日三餐、生日福利、导师带教等。

五、投递方式:

(一)登录简历投递端口:https://zhaopin.nbcb.com.cn/ 点击“校园招聘”——点击“招聘岗位”——工作机构选择“温州分行”——选择心仪岗位——点击“岗位详情”——点击“投递岗位”——注册并填写校招简历——完成岗位投递。

(二)关注微信公众号“宁波银行招聘”(nbcbcareer)。选择“校园招聘”——点击“我要应聘”——招聘机构选项栏中选择温州分行——选择相应岗位——点击“投递”——注册并填写校招简历————并注意完成岗位投递。

(三)另可电话或邮箱咨询招聘相关事宜。

联系人:郑先生 联系电话:0577-88005378

电子邮箱:wzhr@nbcb.cn

分行地址:温州市鹿城区温州大道 1258

六、 招聘基本条件:

(一)遵纪守法,品行良好,认同宁波银行企业文化,愿意在金融领域长期发展;

(二)性格开朗,乐于合作,具有较强的学习能力、沟通能力、创新意识和责任意识,具备良好的心理素质及身体素质;

(三)国内外高校 2021 年应届毕业生(毕业时间为 2020 9 1 -2021 8 31 日),并取得毕业证、学生证、报到证,开始全职工作,如为国外高校毕业生,必须于 2021 8 月底通过教育部学历认证;

(四)身体健康,符合我行亲属回避政策。

七、 注意事项:

(一)请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息,保证信息真实性;如与事实不符,宁波银行有权取消其应聘资格。

(二)招聘过程中,宁波银行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式(包括手机、E-MAIL 邮箱等)与本人联系,请应聘者及时查收短信、邮件等,并保持通讯畅通,以免错过重要的招聘信息。

(三)我行将对所有应聘信息严格保密,应聘材料恕不退还,谢绝来电来访。