杭州师范大学 外国语学院
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【招聘信息】温州东瓯中学面向2022届高校毕业生公开招聘教师公告
发布日期:2021-11-07 21:11:18  发布者:就业创新部

温州东瓯中学面向2022届高校毕业生公开招聘教师公告

学校概况

温州东瓯中学于2017年5月经市教育局批复创办,核准办学规模为初中部60个班,高中部60个班,共120个班级。是温州市教育局直属学校中规模最大的完全中学。

学校位于温州市蒲州街道钱江路2号,占地面积164亩,建筑面积12万平方米。学校拥有124个标准教室,1239间学生寝室,食堂可容纳6000人同时用餐。另外,学校重视学科教室、功能教室和各类社团教室及相关展厅建设,为个性化课程实施奠定空间基础,也给学生更大的活动舞台。

顶层设计

理念:尊重个性,挖掘潜力,为祖国培养有中国灵魂和世界眼光的现代人。

校训:厚德博雅,止于至善

校风:守正创新,引领未来

学风:勤学好学、乐学善学

教风:勤业敬业、乐业精业

精神:努力拼搏,追求卓越

办学目标:温州领先、浙江一流、全国知名,以人文为特色的现代化学校。

育人目标:遵循学生成长规律,着力培养“高素质、高能力、高品位”的东瓯学子”。

队伍目标:全力打造“数量充足、结构优良、业务精湛、师德高尚”的教师队伍。

治校方略:尊重、激励、唤醒、卓越

迅猛发展

学校创办四年多以来,成绩显著,在社会上形成了极大反响,树立了“低进高出”的典范。初中、高中毕业生,入学成绩远低于同类型学校,中高考成绩远超同类型学校。

2021届高考,纯文化特殊类控制线(重点线)上线104人,艺体类重点线上线57人,合计重点线上线人数161人,比去年增加97人;新一段线上线人数505人,最高分668分,各项指标均创历史新高。

 2021届中考,23人被温州中学录取;32人被温州二高录取;283人总分超“三校”录取线;普高上线率达80.39%;8个班级普高率达100%,8个班级平均分超600分,最“牛”班平均分655.7分。各项指标均大幅增长!

 温州东瓯中学与温州中学等27个单位被温州市教育局授予“温州市2020学年教育教学质量优秀单位”;温州市教育教学研究院颁布的《2021年温州市普通高中分类(教学研究与管理)名单》,温州东瓯中学在全市101所普通高中中,跻身一类高中。

课堂模式

 温州东瓯中学“三四五六”课堂模式,推行任务式、探究式课堂教学,让学生“动起来”,充分给予学生自主学习、小组讨论的时间,更多自我展示、主动表达的机会。学生多思考,老师少说教,变被动学习为主动学习,使课堂教学更高效。

 高效的开放课堂模式、自主学习习惯的养成,以及学习信念的塑造,是温州东瓯中学学生优秀率“高产”的“秘诀”。

课程体系

 温州东瓯中学严格执行国家、省课程计划,课程设置及课时安排科学合理。做到必修课程校本化、校本课程特色化,因生施教,精准教学,以保证砥砺人才,挖掘潜能,让每个学生学有所长,学有所成。

 根据本校办学实际,秉承“尊重个性,挖掘潜力”的办学理念,结合中学生身心发展特点,立足地域文化特色,构建丰富多样的科技、体育、艺术、综合实践活动和安全教育等课程群,如中国灵魂课程群、世界眼光课程群、“五心·至人”课程群等。并涌现出一批质量上乘、成果显著的精品社团。老师和同学们平等对话,带着问题走进自然,教学过程追求细节,注重实验探究,取得极好的教学效果。

 与此同时,通过唤醒学生的创造力,涌现出一大批有一技之长的小运动健将、小画家、小朗诵家、小书法家、小科学家,在省市乃至国家各类比赛中崭露头角、斩获荣誉。办学以来,学生在各级各类比赛中绽放异彩。据统计,初中部共计530人在国家、省市(含市直)比赛中获奖;高中部共计497人在国家、省市(含市直)比赛中获奖。

卓越校长

周丐亮 温州东瓯中学校长,中学数学高级教师。原永嘉县教育局副局长、副书记,永嘉中学校长、党委书记。全国中小学教育督导评估专家,浙江省督学,浙江省第十四届“春蚕奖”获得者,浙江省优秀教育工作者,温州市名校长,永嘉县改革开放40周年“40人40事40图”活动教育界杰出代表。

队伍建设

 温州东瓯中学从全国各地招聘具有丰富教学经验的优秀教师,组建了一支高水平的教师队伍。目前学校教职工450人,其中专任教师340人,已形成一支业务精湛、结构合理的师资队伍。

 为提升、锤炼教师队伍,学校一直致力于通过多途径、多方式对教师进行培养,为教师搭建学习交流平台。在学校内部建立督学室,由省特级教师领衔,专门负责学校教师、特别是青年教师队伍的培养;成立青年教师研修班,总校长亲自担任研修班班主任,定期举行研修活动;与此同时,组建十个名师工作室,聘请十位优秀的骨干教师担任工作室导师,导师和青年教师结对帮扶;此外,学校还以课题引领青年教师队伍的建设,以每周至少两次的备课组活动为抓手,以每月一次的教师基本功考试为评价常规,使每一位教师树立终生学习的理念,努力拼搏,追求卓越。

 近年来,逾百名教师在省市(含市直)各类比赛中获奖并发表论文。

根据学校发展需要,为进一步优化教师队伍结构,增强校园活力,特面向社会选聘优秀毕业生和骨干教师,具体事项公告如下:

一、招聘岗位

   初高中各学科教师。

二、报名条件

1、热爱教育事业,有情怀,有担当,有教育理想和追求。

2、专业水平突出、业务能力强、业绩优秀、身体健康、品貌端正。

3、教风正派,具有团队协作精神,服从学校工作安排。

4、普通话水平达到国家二级乙等以上

5、全日制本科及以上学历。

三、相关待遇

1、为学科教师每人配备办公笔记本电脑,每年一次的优质体检福利。

2、为先进教师提供一流的事业发展平台,带薪培训、休假和游学机会。

3、C9名校优秀毕业生年薪30万以上;985、211名校优秀毕业生年薪25万以上;浙师大、杭师大、江西师大和吉林师大等学校优秀毕业生年薪18万以上;其他院校,视具体情况,薪资面议。

4、具有一定经验的骨干教师,年薪是温州市直属公办学校同类教师的1.5--2倍(10--30万);特级教师、教授级中学高级教师、地市级及以上名师名班主任、学科带头人、竞赛金牌教练年薪30万—200万,特别突出的薪酬面议。

5、学校根据温政办【2016】86号文件精神,执行温州市非财政供养民办事业编制报备员额制度;符合条件者,享受和公办教师一样的五险一金、职称评审、评优评先、福利待遇、退休待遇。

6、免费提供一日三餐。

四、应聘材料

个人简历、学历证书(原件)、普通话等级证书(原件)、教师资格证书(原件)、县级以上获奖证书或其他能证明自身能力和业绩的材料(复印件)等,应届毕业生提供三方协议。

五、应聘流程

1、报名方式:投递个人简历到邮箱wzdozxzp@126.com或添加微信好友投递至微信(微信号:17757709980 )

2、资格审核:个人简历经审核通过后,学校将分阶段电话通知面试(线上或线下)

3、考核内容:专业笔试、课堂教学考核

4、校长面谈:通过考核者进入校长面试环节

5、签订合同

六、联系方式

学校地址:温州市蒲州街道钱江路2号

联系电话:0577-88205013 17757709980 (林老师 余老师)

学校官方网站:微信图片_20211030162954

电子邮箱:wzdozxzp@126.com


就业工作

【招聘信息】温州东瓯中学面向2022届高校毕业生公开招聘教师公告

就业创新部 · 2021-11-07

温州东瓯中学面向2022届高校毕业生公开招聘教师公告

学校概况

温州东瓯中学于2017年5月经市教育局批复创办,核准办学规模为初中部60个班,高中部60个班,共120个班级。是温州市教育局直属学校中规模最大的完全中学。

学校位于温州市蒲州街道钱江路2号,占地面积164亩,建筑面积12万平方米。学校拥有124个标准教室,1239间学生寝室,食堂可容纳6000人同时用餐。另外,学校重视学科教室、功能教室和各类社团教室及相关展厅建设,为个性化课程实施奠定空间基础,也给学生更大的活动舞台。

顶层设计

理念:尊重个性,挖掘潜力,为祖国培养有中国灵魂和世界眼光的现代人。

校训:厚德博雅,止于至善

校风:守正创新,引领未来

学风:勤学好学、乐学善学

教风:勤业敬业、乐业精业

精神:努力拼搏,追求卓越

办学目标:温州领先、浙江一流、全国知名,以人文为特色的现代化学校。

育人目标:遵循学生成长规律,着力培养“高素质、高能力、高品位”的东瓯学子”。

队伍目标:全力打造“数量充足、结构优良、业务精湛、师德高尚”的教师队伍。

治校方略:尊重、激励、唤醒、卓越

迅猛发展

学校创办四年多以来,成绩显著,在社会上形成了极大反响,树立了“低进高出”的典范。初中、高中毕业生,入学成绩远低于同类型学校,中高考成绩远超同类型学校。

2021届高考,纯文化特殊类控制线(重点线)上线104人,艺体类重点线上线57人,合计重点线上线人数161人,比去年增加97人;新一段线上线人数505人,最高分668分,各项指标均创历史新高。

 2021届中考,23人被温州中学录取;32人被温州二高录取;283人总分超“三校”录取线;普高上线率达80.39%;8个班级普高率达100%,8个班级平均分超600分,最“牛”班平均分655.7分。各项指标均大幅增长!

 温州东瓯中学与温州中学等27个单位被温州市教育局授予“温州市2020学年教育教学质量优秀单位”;温州市教育教学研究院颁布的《2021年温州市普通高中分类(教学研究与管理)名单》,温州东瓯中学在全市101所普通高中中,跻身一类高中。

课堂模式

 温州东瓯中学“三四五六”课堂模式,推行任务式、探究式课堂教学,让学生“动起来”,充分给予学生自主学习、小组讨论的时间,更多自我展示、主动表达的机会。学生多思考,老师少说教,变被动学习为主动学习,使课堂教学更高效。

 高效的开放课堂模式、自主学习习惯的养成,以及学习信念的塑造,是温州东瓯中学学生优秀率“高产”的“秘诀”。

课程体系

 温州东瓯中学严格执行国家、省课程计划,课程设置及课时安排科学合理。做到必修课程校本化、校本课程特色化,因生施教,精准教学,以保证砥砺人才,挖掘潜能,让每个学生学有所长,学有所成。

 根据本校办学实际,秉承“尊重个性,挖掘潜力”的办学理念,结合中学生身心发展特点,立足地域文化特色,构建丰富多样的科技、体育、艺术、综合实践活动和安全教育等课程群,如中国灵魂课程群、世界眼光课程群、“五心·至人”课程群等。并涌现出一批质量上乘、成果显著的精品社团。老师和同学们平等对话,带着问题走进自然,教学过程追求细节,注重实验探究,取得极好的教学效果。

 与此同时,通过唤醒学生的创造力,涌现出一大批有一技之长的小运动健将、小画家、小朗诵家、小书法家、小科学家,在省市乃至国家各类比赛中崭露头角、斩获荣誉。办学以来,学生在各级各类比赛中绽放异彩。据统计,初中部共计530人在国家、省市(含市直)比赛中获奖;高中部共计497人在国家、省市(含市直)比赛中获奖。

卓越校长

周丐亮 温州东瓯中学校长,中学数学高级教师。原永嘉县教育局副局长、副书记,永嘉中学校长、党委书记。全国中小学教育督导评估专家,浙江省督学,浙江省第十四届“春蚕奖”获得者,浙江省优秀教育工作者,温州市名校长,永嘉县改革开放40周年“40人40事40图”活动教育界杰出代表。

队伍建设

 温州东瓯中学从全国各地招聘具有丰富教学经验的优秀教师,组建了一支高水平的教师队伍。目前学校教职工450人,其中专任教师340人,已形成一支业务精湛、结构合理的师资队伍。

 为提升、锤炼教师队伍,学校一直致力于通过多途径、多方式对教师进行培养,为教师搭建学习交流平台。在学校内部建立督学室,由省特级教师领衔,专门负责学校教师、特别是青年教师队伍的培养;成立青年教师研修班,总校长亲自担任研修班班主任,定期举行研修活动;与此同时,组建十个名师工作室,聘请十位优秀的骨干教师担任工作室导师,导师和青年教师结对帮扶;此外,学校还以课题引领青年教师队伍的建设,以每周至少两次的备课组活动为抓手,以每月一次的教师基本功考试为评价常规,使每一位教师树立终生学习的理念,努力拼搏,追求卓越。

 近年来,逾百名教师在省市(含市直)各类比赛中获奖并发表论文。

根据学校发展需要,为进一步优化教师队伍结构,增强校园活力,特面向社会选聘优秀毕业生和骨干教师,具体事项公告如下:

一、招聘岗位

   初高中各学科教师。

二、报名条件

1、热爱教育事业,有情怀,有担当,有教育理想和追求。

2、专业水平突出、业务能力强、业绩优秀、身体健康、品貌端正。

3、教风正派,具有团队协作精神,服从学校工作安排。

4、普通话水平达到国家二级乙等以上

5、全日制本科及以上学历。

三、相关待遇

1、为学科教师每人配备办公笔记本电脑,每年一次的优质体检福利。

2、为先进教师提供一流的事业发展平台,带薪培训、休假和游学机会。

3、C9名校优秀毕业生年薪30万以上;985、211名校优秀毕业生年薪25万以上;浙师大、杭师大、江西师大和吉林师大等学校优秀毕业生年薪18万以上;其他院校,视具体情况,薪资面议。

4、具有一定经验的骨干教师,年薪是温州市直属公办学校同类教师的1.5--2倍(10--30万);特级教师、教授级中学高级教师、地市级及以上名师名班主任、学科带头人、竞赛金牌教练年薪30万—200万,特别突出的薪酬面议。

5、学校根据温政办【2016】86号文件精神,执行温州市非财政供养民办事业编制报备员额制度;符合条件者,享受和公办教师一样的五险一金、职称评审、评优评先、福利待遇、退休待遇。

6、免费提供一日三餐。

四、应聘材料

个人简历、学历证书(原件)、普通话等级证书(原件)、教师资格证书(原件)、县级以上获奖证书或其他能证明自身能力和业绩的材料(复印件)等,应届毕业生提供三方协议。

五、应聘流程

1、报名方式:投递个人简历到邮箱wzdozxzp@126.com或添加微信好友投递至微信(微信号:17757709980 )

2、资格审核:个人简历经审核通过后,学校将分阶段电话通知面试(线上或线下)

3、考核内容:专业笔试、课堂教学考核

4、校长面谈:通过考核者进入校长面试环节

5、签订合同

六、联系方式

学校地址:温州市蒲州街道钱江路2号

联系电话:0577-88205013 17757709980 (林老师 余老师)

学校官方网站:微信图片_20211030162954

电子邮箱:wzdozxzp@126.com