各系部、党支部以及有关部门：

  为进一步学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入落实立德树人根本任务，助力我院更快更好地“双一流”建设，努力建设一支“四有”教师队伍，根据教育部《关于建立健全高校师德建设长效机制的意见》（教师〔2014〕10 号）、省教育厅《关于进一步加强高校教师师德师风建设的意见》(浙教高科〔2014〕46 号)以及我校《关于师德建设长效机制的实施意见》（杭师大党委发〔2016〕30 号）相关文件要求，决定在全院开展第二届师德师风建设主题教育活动，现将有关事项通知如下：

一、活动主题

  不忘立德树人，强化师德师风

二、时间安排

  2018 年下半年

三、目标任务

  强化师德师风，弘扬“立德树人，文以化人”的学院教风，为学院迎接教育部教学审核评估与省级重点一流A类学科建设中期考核等工作做出思想政治保障，为完成高校立德树人根本任务做出贡献。

四、活动内容

（一）开展“学习新思想，做‘四有’好老师”主题学习教育活动。

  各系部、党支部以及各有关部门，要结合教师工作会议、党员固定活动日等，开展“学习新思想，做‘四有’好老师”活动，要将习近平新时代中国特色社会主义思想、《教育部关于建立健全高校师德建设长效机制的意见》（教师〔2014〕10 号）、《浙江省教育厅关于建立健全高校师德建设长效机制的实施意见》(浙教高科〔2014〕46 号)、我校《关于师德建设长效机制的实施意见》（杭师大党委发〔2016〕30 号）和新修订的《教育法》《高等教育法》《教师法》等纳入到系科、党支部的政治思想学习内容中，组织学习和讨论。要开展社会主义核心价值观、《高等学校教师职业道德规范》的学习教育，使我院教师牢固树立“以生为本，立德树人”的教育理念，自觉提升师德修养，模范遵守教师职业道德规范，以良好思想和道德风范影响学生，做学生健康成长的指导者和引路人。（责任单位：各系部、党支部）

（二）开展我院教师思想政治工作状况的访谈调研工作。

  由学院综合办牵头、学院党委组织员和各党支部配合，根据《中共中央组织部、中共中央宣传部、中共教育部党组关于加强和改进高校青年教师思想政治工作的若干意见》(教党〔2013〕12 号)等文件精神，结合学院实际对我院教师思想政治工作状况进行访谈调查。各党支部要充分认识新形势下加强和改进教师思想政治建设的重要性，分析所在系部在工作开展中存在的问题，切实把加强教师思想政治工作摆到更加突出的位置。在各党支部调研分析基础上，学院党委对全院教师思想政治工作状况进行总结并向学校党委汇报。（责任单位：党委综合办、组织员、各党支部）

（三）开展教师教学规范提升工程系列活动。

  以学校迎接教育部本科教学工作审核评估为契机，开展全院教师教学规范提升工程系列活动。加强全院教师对《杭州师范大学教师教学工作规范》(杭师大教〔2014〕36 号)、《杭州师范大学本科教学工作审核评估工作方案》(杭师大发〔2018〕1号)等相关文件的学习，提高教师认真履行教学职责、严格课堂教学纪律的主动性和自觉性。（责任单位：教务科、各系部）

（四）开展教师学术规范和科研诚信教育主题活动。

  进一步贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于进一步加强科研诚信建设的若干意见》，开展教师学术规范和科研诚信教育活动。以研究生远航节、科学文化艺术节等系列活动为抓手，教育师生加强科研诚信建设，保持学术道德操守。加强教师诚实守信、追求真理、崇尚创新、追求卓越的宣传教育工作，着力推进学术道德的长效机制建设。（责任单位：教务科、学工办、团委、研究生办、学院学术委员会、各研究所）

（五）新生入学教育“师德标兵与新生面对面”主题报告。

  鼓励教师参与新生入学教育各项工作中，以良好的师德和扎实的学识引领和帮助新生尽快适应大学生活。组建 2018 年度师德标兵讲师团队伍，为新生入学教育开讲。（责任单位：学工办、研究生办）

（六）“外院荣光”颁奖典礼。

  对突出贡献教师以及获得各项优秀成绩的老师进行集体表彰。通过颁奖典礼活动，强化仪式教育，以先进榜样人物感染、引领广大师生。（责任单位：学院综合办、工会）

（七）“教师荣休仪式”活动。

  对当年退休教师开展集中荣休活动，通过新老教师互动、退休教师代表交流分享、学院领导与退休教师合影等形式，感谢退休教师几十年如一日的无私奉献，鼓励他们在学科建设、学术研究、提携和帮助青年教师等方面继续发挥余热，也突显出我院立德树人、薪火相传、尊崇师道的文化理念。（责任单位：学院综合办、工会）

（八）开展“我的家风家教故事”征文、微作品征集活动。

  在广大教师、党员干部中征集“我的家风家教故事”征文、微作品征集活动，发动教师和党员干部围绕家风、家教主题讲述真情故事，体现诗书传家、勤俭持家、孝老爱亲、廉以修身、廉以持家等中华传统美德，营造崇德向善、见贤思齐的社会风尚。征集的作品择优向学校推送并在我院“两微一端”上刊发，优秀作品报学校纪委。（责任单位：学院纪委）

（九）开展“最美外院人”、优秀班主任、研究生导师“良师益友”评选和宣传。          

  通过“最美外院人”、优秀班主任等的评选表彰，树立一批深受学生喜爱，对班集体的建设、学生的成长成才具有重要作用的班主任典型;做好研究生导师“良师益友”评选活动，通过评选活动，树立一批在学生中有较大影响力，深受学生喜爱的优秀教师。依托学校和学院各类宣传平台，加强“最美外院人”、优秀班主任、研究生导师“良师益友”等先进教师事迹展示宣传工作，进一步发挥典型引领、榜样示范作用。（责任单位：学院综合办、学工办、研究生办）

（十）开展优秀教师先进事迹的学习宣传学习。

  教育部、省委教育工作委员会办公室印发的《关于在教育系统深入开展向李芳同志学习活动的通知》（教党〔2018〕39 号）的文件精神，加强对以李芳同志为代表的优秀教师典型事迹的宣传学习。结合我院实际，评选一批十佳教师、教坛新秀、三育人先进、优秀党员等先进人物，开辟讲好外院故事、发出外院好声音。（责任单位：教务科、学院综合办、各系部、各党支部）

（十一）举办“纪念改革开放四十周年：高校教师职业发展与职业道德”主题青年教师论坛。

  结合纪念 2018 年改革开放四十周年，通过青年教师论坛，围绕改革开放以来高等教育发展和高校教师职业发展，探讨新时代高校教师的历史使命、发展目标和职业道德要求，引导青年教师乃至全院教师进一步坚定改革决心，助力学院“双一流”建设贡献智慧和力量。（责任单位：工会、各研究所）

（十二）开展“尊师重教”主题校园文化活动。

  在全院学生中开展“感念师恩”为主题的演讲、征文比赛；“感念师恩 情谊速递”教师节送花活动；将学风督查与文明课堂建设相结合，开展“礼敬课堂”主题教育活动。（责任单位：团委、学工办、学院学生会、各学生组织）

（十三）开展“尊师重教”文化阵地建设。

  进一步浓厚学院尊师重教文化氛围，发挥楼道大厅、会议室、教工之家等文化阵地的育人功能，在学院核心区域、走廊、围墙等打造一个优秀的“师德师风”事迹宣传阵地。（责任单位：学院综合办、工会、学工办）

五、有关要求

（一）加强领导，层层落实。

  各系部、党支部以及有关部门，要充分认识开展师德师风建设主题教育活动的重要性和紧迫性，并将之作为学习贯彻落实党的十九大精神和全国、全省高校思政工作会议精神的重要举措。责任分明的工作要按认真按时地开展工作，要相互配合的工作各部门要相互配合协同完成。

（二）立体宣传，注重创新。

  各系部、党支部以及有关部门，要密切结合实际，积极探索新形势下符合教育规律和教师成长规律的师德师风教育新方法、新途径。要精心设计活动载体和内容，在活动中坚持正面宣传为主、自我教育为主的原则，学院要充分利用学院和学校的各类宣传平台，大力宣传师德优秀教师的典型事迹，弘扬教书育人。

（三）注重总结，深化提高。

  各系部、党支部以及有关部门，要不断开拓创新，认真总结经验，把师德工作抓细抓常抓出实效抓出特色，不断提高我院教师思想政治素养和职业道德水平，以适应学院“双一流”建设的需要。

                                           中共杭州师范大学外国语学院委员会  

                                                         2018.9.7