为深入了解2022届研究生毕业生目前的就业情况和困难，有针对性地开展就业指导和服务，促进应届毕业生充分就业 ，我院于4月14日下午召开2022届研究生毕业生就业恳谈会。学院党委副书记娄丹华、研究生办公室主任李中华、学工办主任林祯昊和2022届研究生参加会议，会议由研究生辅导员王越主持，线上线下同步进行。

毕业生们在座谈会上积极分享了自己的就业意向以及目前遇到的困难。同学们表示目前就业面较窄，岗位选择不多。大部分同学热衷于公务员、事业编制与教师行业，少数同学会选择公司。部分同学因自信心不足，在求职就业上还没有行动起来。

林祯昊老师结合自己的就业工作经验针对同学们的问题提出自己的见解。他认为首先同学要明确自己的就业目标，面对严峻的就业大环境，保持乐观的心态，树立就业自信心。同时指出，同学应当转变就业观念，不应该只停留在考编考公上。毕业生们要认清就业形势，树立正确就业观念，基于现实选择合适自己的工作，树立“先就业再择业”的就业观；要为就业做好充分准备，积极应聘岗位。李中华老师认为毕业和就业要实现无缝衔接，在就业竞争压力日趋增大的今天，同学们更不能忽视学业规划，只有顺利毕业，才真正有资格就业。同时他介绍了学位论文注意事项和毕业前的相关工作，对后期硕士学位申请流程、学位论文评价体系、学位论文盲审后时间节点等做了详细解读。

最后，娄丹华书记对毕业班同学们提出了几点建议：第一，树立信心，正确地认识自我。综合考量自身在知识技能、性格兴趣、能力特长、价值观等方面的条件，建立牢固的求职自信心。第二，主动出击，分析自己在就业市场的优势与不足扬长避短，多投递简历，提高命中率，抢占先机，获取工作机会。第三，积极寻求帮助，例如经常和导师沟通，充分表达自己的就业想法。

通过此次会议，进一步树立毕业生就业信心，明晰了就业目标，同时学院明确了下一步就业工作努力的方向，从而为我院更加有效做好2022届研究生毕业生就业服务工作奠定了坚实的基础。