为提前布局2022届毕业生就业工作，杭州师范大学外国语学院于2021年7月25日召开2018级班主任线上会议。

外国语学院院长周敏、党委书记潘春雷、党委副书记娄丹华、2018级班主任、2016级优秀班主任代表田颖以及学工办全体辅导员参加，党委副书记娄丹华主持会议。

会上，周敏院长和潘春雷书记分别发表讲话，指出提前一年谋划2022届毕业生的就业工作，正是代表学院新班子对学生培养、就业工作的极大重视。当前最紧迫的任务是做好准大四学生的就业指导工作，要提前谋划，精准分析。作为班主任最重要的一点就是关怀学生、真心真情助力学生成长，班主任是学生一生的贵人，启蒙学生思想，陪伴学生成长，同时也要运用多种方法激发学生的志向，将他们引向更高的目标，全学院老师要一起努力，做到老师和学生共同进步、共同收获。

党委副书记娄丹华分析总结了2021届毕业生的就业升学情况，介绍了学院当前的就业形势及未来的努力方向。根据对2018级全体学生就业意向排摸情况，学院班主任及学工办暑期工作将重点围绕提升考研出国人数、转变学生择业观念这“两个目标”，做好组织一回主题班会、开展一次谈心谈话、做好一次学业规划、推送一批招聘信息的“四个一”工作。同时，学工办也将在下半年努力做好六项就业工作，包括摸排分析数据、建立考研交流群、开展就业专题指导等，为学生提供优质的就业指导和服务。

接下来由2016级优秀班主任代表田颖分享班主任工作体会，并重点介绍了指导学生考研方面的经验。她提出班主任可以有阶段性、针对性地帮助学生更好地确定自己的就业目标，助力学生成长。此外，田颖老师还分享了一些与学生之间的感人故事，通过自身工作经历建议各位班主任能够多多关心，亲近引导学生。

本次会议分析了当前外院毕业生就业形势，并提出了2018级班主任和学工办下一阶段的工作重点。期望能够提前谋划、提前布局，更好地为学院学生的就业发展服务。