为深入推进高校毕业生就业工作，深化校企合作交流，精准对接企业用人需求，拓宽外国语学院学子实习与就业渠道，近日，杭州师范大学外国语学院辅导员王越老师带领40名学院本研学生，前往新通教育开展访企拓岗专项活动。新通教育浙江大区高校市场总监黄庭翔、集团招聘人事总监张晨、优秀校友李建芬、林情情出席本次交流活动，与我院师生展开深入沟通与分享。

 活动伊始，新通教育浙江大区高校市场总监黄庭翔向到访师生详细介绍企业发展概况。作为拥有30年发展历程的教育企业，新通教育业务布局广泛，涵盖留学游学、语言培训、教师培训、职业教育等多个领域，旗下Smart学习系统依托AI智能技术打造个性化学习模式，游研学项目为学子提供海内外交流平台，发现教育研究院更深度联动教育部门，开展专业化教师培训。同时，黄庭翔总监介绍，新通教育组织架构扁平化，员工晋升通道清晰、发展空间广阔，且我校外国语学院校友在企业任职人数众多、覆盖岗位多元，为校企合作奠定了良好的人才基础。

 随后，集团招聘人事总监张晨围绕企业岗位设置、人才培养、福利保障及实习就业机会进行全面宣讲。张晨总监重点介绍了企业完善的人才培育体系，入职员工可享受系统化培训、一对一导师带教、跨岗位轮岗及跨城市调配等成长支持；正式员工享有六险一金、餐费补贴、节日津贴等全方位福利。针对在校大学生，企业推出“星火计划”实习项目，同步开放大量正式实习岗与应届毕业生专属岗位，还为低年级学生提供职业性格测试、职业发展指导、实习内推等服务，全方位助力外院学子提升就业竞争力、规划职业发展路径。此外，张晨总监详细拆解运营岗核心工作内容，涵盖活动策划执行、平台运维管理、功能测试验收等，让同学们对岗位实操有了清晰认知。

 交流环节中，我院优秀校友、杭州外语学校督导李建芬（2013届英语（师范）专业）结合自身工作经历，分享宝贵职场经验。她表示，新通教育企业文化氛围融洽、福利待遇优厚，团队协作高效有爱，十分适合青年学子成长历练。同时，她寄语在场同学，要注重提升专业学术能力，脚踏实地磨练自身心智，主动向优秀前辈学习，保持踏实肯干、积极进取的工作态度，在实践中不断积累经验、突破自我，为未来步入职场筑牢根基。

 我院优秀校友、躺着学项目运营林情情（2023届英语专业）结合自身工作实践，分享了项目运营工作成果与个人成长历程。她详细介绍了躺着学项目所属企业概况及核心教育产品，该项目聚焦AI+教育领域，打造出躺着学雅思、躺着学HSK、躺着聊等多款优质产品，凭借创新的教学模式获得行业与市场认可。林情情校友回顾了双十一、双十二等大型营销活动的运营经历，分享了从被动执行到主动主导工作、从数据陌生到精准运用数据指导运营的成长蜕变，鼓励同学们勇于尝试实践，在实操中提升综合能力，把握实习就业机遇。

  分享结束后，企业代表的带领下，师生们一行实地参观了新通教育的工作环境。大家深入各部门办公区域，近距离感受了企业现代化的办公设施与积极向上的团队氛围，并对企业日常工作流程有了更为直观和深刻的了解。

 此次赴新通教育访企拓岗活动，搭建了学院与优质企业的沟通桥梁，让外院学子近距离了解教育行业发展趋势、企业用人需求及岗位实操内容，进一步明晰了职业发展方向。下一步，杭州师范大学外国语学院将持续深化校企合作，不断拓展访企拓岗渠道，精准对接优质企业资源，全力为学子搭建更多实习就业平台，助力毕业生实现高质量就业。