根据中共中央组织部、中共教育部党组关于印发《高校党建工作重点任务》的通知精神，结合学院实际，特就党管人才、党管宣传、党管干部以及做好教师引进、课程建设、教材选用、学术活动等重大问题把好政治关作如下规定：

一、学院党委要切实担负起政治责任和领导责任，提高领导班子水平，增强驾驭能力，敢抓敢管、敢于亮剑，做到守土有责、守土尽责。

二、健全集体共同负责、党政分工合作、友好协调运行的工作机制，坚决执行学院党委会议和党政联席会议制度，按照会议议事决策范围和规则进行决策。

三、有关党的建设，包括班子建设、干部任用和管理、党员队伍建设、政治教育、文化宣传等工作，明确由学院党委会议研究决定；涉及办学方向、人才引进与管理、教师队伍建设、师生员工切身利益等重大事项，应由党委先研究，再提交党政联席会议决定。

四、要坚持党管人才原则。学院的党管人才工作就是要做好执行学校党委的人才制度和政策，创造优质的人才工作环境，协助学校做好人才的评价、选拔和使用工作，做好协调服务和政治思想工作。

五、要坚持党管干部原则。学院的党管干部就是要坚决执行上级和学校党委的干部选人用人制度和政策，协助学校党委从政治上考察和使用干部，重视“四个意识”、“四个自信”和“两个维护”的自觉性教育，培养“忠诚、干净、担当”和“不忘初心、牢记使命”的高素质干部，对政治上有问题的干部实行一票否决。在选人用人上认真贯彻民主集中制，反对个人专断、个人授意，防止干部“带病提拔”。

六、要坚持党管宣传原则。要加强党对宣传思想工作的全面领导，旗帜鲜明地坚持党管宣传、党管文化、党管媒体、党管意识形态原则。要以政治建设为统领，把贯彻落实“两个维护”作为最高政治原则和首要政治任务进行宣传，要进一步强化意识形态工作在学院办学方向和立德树人中的重要地位，要充分认识互联网和新媒体的重要性,增强党管媒体的自觉性，做好“以科学的理论武装人,以正确的舆论引导人,以高尚的精神塑造人,以优秀的作品鼓舞人”，做好线下文化和线上文化建设工作。

七、要会同学院综合办，把好教师的入口关、政审关、培训关、考核关，完善教师评聘和考核机制，坚持“学术研究无禁区，课堂讲授有纪律”，实施师德“一票否决”制。

八、要着力加强教师思想政治工作，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装教师头脑，进一步健全教师政治理论学习制度，重视在优秀青年教师中发展党员。

九、要对课程建设、教材选用进行政治审核，把好政治关，引导师生把社会主义核心价值观融入高等教育全过程，做好外语课程思政工作。

十、要结合学院学术活动有关审批制度，加强对学院内学术组织的引导，实行学术政审和学术不端行为监督查处工作，切实管好用好各类思想文化阵地，包括“两微一端”等新媒体阵地。

十一、要在教师党支部“双带头人”建设上下功夫，把符合条件的学术骨干培养选拔为教师党支部书记，把有条件的教师党支部书记培养成为学术骨干，实现学院党建工作与教学科研工作双促进、双提高,着力把教师党支部书记队伍建设成为新时代学院党建和业务双融合、双促进的中坚骨干力量，着力把教师党支部建设成为新时代学院的坚强战斗堡垒。

十二、本办法自公布之日起施行。

                                                           中共杭州师范大学外国语学院委员会

                                                            2019 年 5月 16日