各二级党委、党总支、直属党支部，各学院、部门：

中层领导班子和领导干部换届调整是学校今年部署的重点工作。为贯彻落实全面从严治党要求，进一步匡正选人用人风气，把纪律和规矩挺在前面，以“零容忍”的态度正风肃纪，营造风清气正的换届环境和政治生态，现对严明换届工作纪律通知如下：

一、重申纪律要求

为进一步严明换届工作纪律，现将中纪委机关、中组部换届纪律“九个严禁、九个一律”规定予以重申。一是严禁拉帮结派，对搞团团伙伙、结党营私的，一律给予纪律处分。二是严禁拉票贿选，对在民主推荐和选举中搞拉票、助选等非组织活动的，一律排除出人选名单或者取消候选人资格，并视情节给予纪律处分，贿选的依法处理。三是严禁买官卖官，对以谋取职务调整、晋升等为目的贿赂他人或者收受贿赂的，一律先停职或者免职，并依纪依法处理。四是严禁跑官要官，对采取拉关系或者要挟等手段谋取职务或者职级待遇的，一律不得提拔使用。五是严禁造假骗官，对篡改、伪造干部档案材料的，一律对相关人员给予组织处理或者纪律处分。六是严禁说情打招呼，对搞封官许愿或者为他人提拔重用说情打招呼的，对私自干预下级干部选拔任用的，一律记录在案，情节严重的严肃追究责任。七是严禁违规用人，对突击提拔调整干部、超职数配备干部和违反规定程序选拔任用干部的，一律宣布无效，并视情节对相关人员给予纪律处分。八是严禁跑风漏气，对泄露、扩散涉及换届人事安排等保密内容的，一律追究相关人员责任。九是严禁干扰换届，对造谣、诬告他人或者妨害他人自由行使选举权的，一律严厉查处，涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理。

二、明确工作要求

1.强化责任主体。各级党组织要把坚持党的领导贯穿换届工作全过程，要把换届风气监督作为履行管党治党主体责任的重要内容，切实加强领导和统筹。纪检监察部门和组织部门要分别履行好监督责任和直接责任，建立健全换届风气监督工作责任制。对换届风气不正、换届纪律松弛涣散的单位，将严肃追究责任。

2.加强思想教育。要坚持教育在先、警示在先、预防在先，把纪律和规矩挺在前面，把思想政治工作贯穿换届始终。各二级党组织要及时将本通知要求传达到每一位领导干部。换届工作开始前，要认真组织学习、宣传干部选拔任用、换届选举工作的政策和法律法规。

3.全体中层领导干部要充分认识严明换届纪律的重要性，认真贯彻落实学校党委对换届工作的部署要求，带头讲政治、讲党性、讲大局，严守换届纪律，服从组织安排。要严格遵守组织纪律，所有现职中层干部在未接到新的任职通知前，必须坚守岗位，尽职尽责，做到思想不散、秩序不乱、工作不断。本次换届中涉及岗位调整的领导干部，必须按规定认真做好工作交接。要严格遵守财经纪律，换届前夕严禁突击花钱，不得以任何理由挥霍公款、请客聚餐、铺张浪费、滥发奖金或实物，未经批准不得带走原单位资产，不得侵占、挪用、私分公物。

4.组织部门要以高度的责任感，精心组织，周密部署，严格换届程序，严肃换届纪律。对换届期间落实干部选拔任用政策规定和监督制度的情况进自查，重点看换届提名人选的干部档案是否做到“凡提必审”，个人有关事项报告是否做到“凡提必核”，纪检监察机关有关廉政情况的意见是否做到“凡提必听”，反映有关问题的信访举报是否做到“凡提必查”，坚决防止干部“带病提名”“带病提拔”。相关工作人员要切实增强责任意识和担当意识，明确责任，密切配合，严守工作程序、工作纪律。

5.纪检监察部门要切实履行监督责任，紧紧抓住提名推荐、考察、公示等各个关键环节，切实加强监督，着力提升监督实效。严肃监督执纪，及时主动地做好干部换届期间举报的受理工作。对于违反换届纪律的行为，要按照中纪委机关、中组部“九个严禁、九个一律”纪律要求，坚决做到快速反应、及时查处，坚决杜绝违纪违规行为的发生，确保换届纪律不折不扣的执行。对经查确实存在违反换届纪律问题的领导干部，按照有关规定及时作出严肃处理，已列入考察对象的排除出考察人选；已列为候选人的取消候选人资格；已经提拔的责令辞职或者免职、降职；应到追究党纪政纪或法律责任的，按照有关规定执行。对反映问题线索不具体、一时无法核查的，要进行函询或提醒。

校换届纪律监督电话：0571-28861711，28865047；

       邮箱：jw5047@163.com。

                                    中共杭州师范大学纪律检查委员会

                                           2017年5月22日