7月15日晚上，院党政班子召开云视频会议，传达学习学校工作会议精神，研究部署我院学习贯彻工作。院长主持会议，院党委书记任顺元传达学校党委书记陈春雷、校长尚永丰院士的讲话精神，并提出具体落实意见，班子其他成员出席会议。

会议首先传达了陈书记的讲话精神。陈书记指出，今年是学校“十三五”冲刺收官、“十四五”谋划开篇的关键之年，申博攻坚、学科迎评、钱江转设、省重点高校建设中期验收等工作，均事关学校长远发展。受新冠肺炎疫情影响，今年暑期及下半年学校工作任务繁重、进度紧迫、阶段特殊、使命重大，全体领导干部要时刻绷紧抓工作、促发展这根弦，始终做到不停歇、不松劲、不畏缩，继续分秒必争、马上就办，真抓实干带动师生一起推动各项工作落实。针对如何抓好落实，陈春雷提出五点要求。一是认清形势。要清醒认识杭师大当前发展面临的机遇与挑战，增强争创一流的信心，抓住机遇，将压力转化为动力，主动作为促发展。二是明确重点。要着力做好校园防疫、第三次党代会筹备、申博攻坚、“十三五”收官和“十四五”规划编制、第五轮学科评估和省一流学科终期考核、钱江学院转设、深化综合改革等重点工作。三是示范引领。领导干部要做示范、当标杆，树立战略思维，善于宏观思考；树立精准思维，集成资源重点突破；树立一流思维，用心尽力高质量完成各项任务；树立融合思维，团结包容和谐共进；树立底线思维，有效防控化解风险。四是压实责任。要落实各项分解任务，加强督促检查，健全考核评价机制和奖励问责机制。以强有力的震慑推动形成想干事、能干事、干成事的正确导向和良好氛围。五是抓好党建。要始终将党的政治建设摆在首位，巩固好“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，继续挖掘和发扬抗疫精神，强化党风廉政建设，共同推动学校各项事业向前发展。

接着传达了尚永丰校长的讲话精神，他指出，暑期是各学院、各职能部处学习、交流、思考、谋划的好机会。全校领导干部要坚持“底线不能丢，红线不能碰”的基本原则，在做好疫情防控、安全稳定、服务保障工作的同时，要利用假期对前期工作进行深刻总结思考，对下一步工作进行谋划布局。全校上下要高要求、严要求，不断充实自己，不断以一流大学的标准要求自己，为提高学校整体学术能力，为提升学校核心竞争力贡献力量。尚永丰强调，各学院要认真思考、积极谋划，在加强师资队伍建设、平台建设和文化建设上下功夫。要以学术为导向，遵循教育规律和科学发展规律，不断促进学科发展。要下大力气引进、留住人才，充分发挥教师在创一流工作中的主体作用；要搭建科研平台，规范政策制度，确保硬件软件服务有保障；要打造学院独特的精神、灵魂与文化，营造良好的教风、学风和院风。各职能部门要围绕学校发展的立足点和增长点，在各自领域奋发有为，通过破解教学科研难题，完善学生培养方案，加强师资队伍建设与管理，打造讲座论坛文化品牌等举措，营造浓厚的学术氛围，培养出高素质人才。他相信，只要大家用心去做，敢于面对困难挑战，不等不靠不要，积极作为，主动破解难题，在学校创一流的征程中成就自己的事业，学校就会越办越好。

结合学院实际，就下一阶段的学习贯彻工作，任顺元强调，一要学深悟透，要认真学习领会学校工作会议精神，班子成员要结合分管工作，做到精准领会、精准施策、精准落实；二要有大局意识，加强政治认同，做好暑期在适当休息的同时完成学校布置的各项任务，特别是几项重点任务必须完成好；三要有担当精神，班子成员要有奉献精神，要敢于挑起重担，直面重点、难点，要有干劲拼劲，要真正用心干，出色完成暑期的工作任务。