- 我院召开“宋韵文化的国际传播研究”课题结项论
- 学院开展“院长书记班会课”主题教育活动
- 学院2022级本科生迎新工作圆满结束
- 学院举行2022级研究生新生开学第一课暨始业教育
- 我院学生深入浙江乡村,促非遗国际传播,展青春
- 学院召开新学期教职工大会学习贯彻省第十五次党
- 校领导陈永富一行走访调研我院开学工作
- 学院成功举办第一届宏学青年学者论坛
- 学院与华数传媒网络有限公司举行校企合作签约仪
- 学院举办第三届“文化话语研究”高级研修班
- 我院举办第十二届暑期外国文学讲习班
- 学院举办2022年全国优秀大学生“云夏令营”
- 学院赴海亮教育集团开展“访企拓岗”促就业专项
- 我院“丝路课堂”项目荣获“杭州网络公益萤火奖
- 我院敦雅书社入选第二批浙江省“最美阅读团队”
- 学院成功举办第七届宏学师生学术论坛
- 我院教工第一支部顺利通过教育部第二批全国党建
- 我院教二支部获评校第四届“最强党支部”
- 学院举行2022届学生毕业典礼
- 我院日语专业获批国家级一流本科专业
为进一步贯彻落实访企拓岗促就业专项行动工作要求,深化校企合作,推动毕业生高质量就业,7月1日,学院党委书记潘春雷、副书记娄丹华带队赴海亮教育集团开展访企拓岗活动,全体辅导员一同走访。
学院一行参观了海亮教育园,深入了解了海亮教育集团的发展情况。校企双方进行了座谈交流,潘春雷介绍了学院近年来的发展,以及人才培养和学生就业情况。他表示,学院希望加强与海亮教育的联系,从师范生实习、教育创新人才培养等方面深化合作,以期未来可以输送更多的人才到海亮工作,实现双赢。
海亮教育集团人资管理中心总监、人才发展公司总经理何浩介绍了集团的发展情况,回顾了与杭师大开展教育合作的成果,希望外院学子可以更多地了解海亮、走进海亮。人资管理中心副总监赵谷余对海亮教育的发展历程、近几年取得成绩和战略规划作了详细介绍。
座谈会结束后,潘春雷为海亮外国语学校校长章胜娣颁发聘书,聘请章胜娣校长为杭师大外国语学院学科教学导师。
学院将继续以经济社会发展需求为导向,通过加强专业内涵建设、实习基地建设和校企资源共享建设等举措,积极探索校企合作机制,提升毕业生的就业质量。